|
2016年8月下旬，江蘇有線“十三五”規劃第一期中青年業務骨干培訓班在南京舉辦。省公司黨委書記、董事長顧漢德為培訓班授課，結合公司發展的重大部署和企業文化建設，對中青年干部提出了 “五句話、十個要”成長要求，即“大勢要清、定位要準；心氣要高、工作要實；肩膀要硬、心胸要寬；學習要鉆、本領要強；律己要嚴、自省要勤。”。顧董事長向中青年干部描繪了公司“十三五”規劃跨越千億規模的發展藍圖，并向學員們提出了殷切的希望，“充分發揮好中青年業務骨干的中堅作用、生力軍作用，以昂揚向上、只爭朝夕的精神，以奮發有為、銳意進取的行動，在推動公司發展中做強自身，為江蘇有線新一輪大發展作出新的更大的貢獻！”。
蘇州分公司黨委書記、總經理吳國良，東南大學經濟管理學院教授、博士陳菊花，和君咨詢公司蔡暉，匯智教育培訓師、ATD認證講師徐凱，為學員講授以“四個清晰”推進分公司全面發展——蘇州分公司發展中的幾點體會、非財務人員的財務管理、績效管理、情境領導力等重要內容。各部（室）中心、直屬子公司、市級分公司部分中層管理人員及縣級分子公司部分領導班子成員，共54名學員參加了培訓。
|
