春回萬(wàn)象新，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。2月20日至21日，江蘇有線(xiàn)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理?xiàng)钋喾甯靶熘莘止鹃_(kāi)展工作調(diào)研并召開(kāi)座談會(huì)，圍繞省公司2025年高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)工作部署，深入考察、督促指導(dǎo)，推動(dòng)改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)一步落細(xì)落實(shí)。
座談會(huì)上，徐州分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理張靜妹以“聚焦業(yè)務(wù)發(fā)展，全力扭虧攻堅(jiān)，在實(shí)干擔(dān)當(dāng)中逆勢(shì)突圍”為主題，從貫徹落實(shí)省公司高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)精神、分公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況、2025年重點(diǎn)工作思路及大眾業(yè)務(wù)具體發(fā)展舉措等幾個(gè)方面進(jìn)行了匯報(bào)，分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人和7家縣（市、區(qū)）分公司主要負(fù)責(zé)人也分別作了匯報(bào)交流。
在聽(tīng)取匯報(bào)后，楊青峰充分肯定了徐州分公司落實(shí)省公司2025年高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)部署要求的工作舉措，以及今年以來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展取得的積極成效，強(qiáng)調(diào)要緊緊圍繞公司“深化改革 強(qiáng)基固本”發(fā)展主題，進(jìn)一步扛起責(zé)任、加壓奮進(jìn)，以昂揚(yáng)的精神、扎實(shí)的作風(fēng)堅(jiān)決打贏扭虧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
就做好下一階段工作，楊青峰提出六點(diǎn)要求：
一是聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。徐州分公司廣大干部員工要辯證看待發(fā)展中的困難和挑戰(zhàn)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，聚焦經(jīng)營(yíng)發(fā)展的堵點(diǎn)難點(diǎn)，堅(jiān)定信心、迎難而上，以更大力度突出抓好大眾業(yè)務(wù)這個(gè)重中之重，以實(shí)實(shí)在在的成果成效贏得經(jīng)營(yíng)發(fā)展主動(dòng)權(quán)。
二是堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，突出實(shí)干實(shí)績(jī)。要牢固樹(shù)立“重實(shí)干、重實(shí)績(jī)”的鮮明導(dǎo)向，把業(yè)務(wù)發(fā)展關(guān)鍵指標(biāo)作為能力考量的“硬標(biāo)尺”，用數(shù)字說(shuō)話(huà)、憑業(yè)績(jī)排名，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的良好氛圍。
三是強(qiáng)化系統(tǒng)思維，精準(zhǔn)分類(lèi)施策。要堅(jiān)定“辦法總比困難多”的思想信念，認(rèn)真貫徹省公司年度工作部署，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)，既要堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃、整體推進(jìn)，也要明確高質(zhì)量發(fā)展的主攻方向，真正做到結(jié)合實(shí)際、因地制宜、精準(zhǔn)發(fā)力。
四是夯實(shí)發(fā)展根基，推動(dòng)降本增效。要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)持將大眾業(yè)務(wù)作為公司發(fā)展的根基，做細(xì)做實(shí)用戶(hù)服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)和業(yè)務(wù)質(zhì)態(tài)。要堅(jiān)持向管理要效益，加快夯實(shí)精細(xì)化管理基礎(chǔ)，進(jìn)一步挖掘降本節(jié)流空間，切實(shí)提高公司運(yùn)營(yíng)效能。
五是錨定目標(biāo)任務(wù)，狠抓工作落實(shí)。要堅(jiān)持干字當(dāng)頭、實(shí)字托底，確保各項(xiàng)工作能早則早、抓緊抓實(shí)，對(duì)照全年經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步細(xì)化“施工圖”，切實(shí)將發(fā)展思路轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)、量化成果，以開(kāi)局即決戰(zhàn)、起步即沖刺的奮進(jìn)姿態(tài)為全年工作開(kāi)好局起好步。
六是持續(xù)深化改革，激活發(fā)展動(dòng)能。要堅(jiān)持向改革要活力，進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)和剛性執(zhí)行，加快完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制和考核辦法，建立健全與高質(zhì)量發(fā)展更加適應(yīng)的薪酬分配和激勵(lì)約束機(jī)制，不斷激發(fā)干部員工正向潛能，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大合力。
座談會(huì)前，楊青峰一行還到邳州市綜合指揮中心、大數(shù)據(jù)管理中心和徐州分公司大數(shù)據(jù)監(jiān)控大廳、數(shù)據(jù)中心機(jī)房進(jìn)行了實(shí)地考察，詳細(xì)了解了應(yīng)急廣播平臺(tái)、智慧廣電平臺(tái)、電視直播信號(hào)監(jiān)測(cè)平臺(tái)等運(yùn)行情況。
